NO. RÉFÉRENCE 92
TITRE DU POSTE
PROFIL DU CLIENT
DESCRIPTION DU CLIENT
Staff Renter est une agence qui se spécialise dans le recrutement et le
placement de personnel dans le domaine de la restauration, de l’hôtellerie et
des services alimentaires. Principalement à Montréal et en périphérie mais aussi
de partout au Canada.
Staff Renter s’est développé une réputation notoire
dans le domaine.
Nous vous invitons à regarder notre site internet pour avoir une meilleure idée de notre agence.
DESCRIPTION DU POSTE
Spécialiste
Acquisition de Talents – Placement Temporaire
▶ Lieu : Bureau à
Montréal (temps plein, lundi au vendredi)
▶ Type d’emploi :
Permanent
▶ Salaire :
Compétitif selon l’expérience
▶ Avantages : 3
semaines de vacances + jours personnels, carte OPUS mensuelle
payée
À propos de
nous
Rejoignez une entreprise
dynamique et en pleine croissance spécialisée dans le placement temporaire dans
l’hôtellerie, la restauration, et l’événementiel. Nous sommes une petite équipe
soudée où chacun joue un rôle clé dans le succès collectif
!
Votre
mission
En tant que
Spécialiste Acquisition de Talents, vous serez au cœur du processus de
recrutement et jouerez un rôle essentiel dans la sélection et l’intégration des
meilleurs talents.
Vos
responsabilités
▶ Orientations et
entrevues : Animer les entrevues vidéo avec les nouveaux candidats
inscrits.
▶ Sélection des
profils : Passer en revue les entrevues virtuelles des candidats potentiels
et évaluer leur adéquation avec nos clients.
▶ Validation des
compétences : S’assurer que chaque candidat correspond aux exigences du
poste.
▶ Mise à jour de
l’ATS : Tenir les profils à jour dans notre système de suivi des
candidatures (ATS).
▶ Recrutement ciblé
: Identifier et approcher des candidats sur les plateformes et réseaux sociaux
en cas de besoin.
Ce que nous
recherchons
Compétences et
qualités
✅
Bilinguisme français/anglais (essentiel)
✅
Aisance relationnelle et enthousiasme dans les échanges
✅
Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
simultanément
✅
Esprit proactif et rigueur dans le suivi des candidatures
Formation et
expérience
✔
Expérience en recrutement ou en acquisition de talents (minimum 1
an)
✔
Expérience en agence de placement (un atout majeur)
✔
Connaissance du secteur hôtellerie/restauration (un plus)
✔
Expérience en temp staffing (très gros atout)
✔
Maîtrise des outils ATS et plateformes de recrutement (LinkedIn, Indeed,
etc.)
Ce que nous
offrons
✨ Une
petite équipe soudée où chaque membre a un impact direct
✨ Un
environnement stimulant et collaboratif
✨ 3
semaines de vacances + journées personnelles
✨ Carte
OPUS mensuelle payée
✨
Opportunité d’évolution dans l’entreprise
Vous avez envie de
contribuer au succès d’une équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès
maintenant en envoyant votre CV !
HORAIRE DE TRAVAIL
| Dimanche | Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 8:30 - 17:00 | 8:30 - 17:00 | 8:30 - 17:00 | 8:30 - 17:00 | 8:30 - 17:00 |
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
-
Date de parution 2024-09-03 -
Salaire offert 25$/h -
Type de contrat Permanent -
Lieu de succursale Montréal, Rive Nord de Montréal et les environs, Rive Sud de Montréal et les environs -
Fonction Secteur : Alimentation, Maître d'Hôtel, Chef de rang, Serveur(se), Hôte(sse)/Réception, Administration
NO. RÉFÉRENCE 92
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